Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
der stationären Pflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem
im interprofessionellen Team Bereitschaft zur Fortbildung und fachlicher Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw
und fachlicher Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl
als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen
und fachlicher Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl
der stationären Pflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem
als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen
und fachlicher Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl
als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen
zur Fortbildung und fachlicher Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits
Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem
®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in Sicherer Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen Positive Lebenseinstellung sowie
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in Sicherer Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen Positive Lebenseinstellung sowie
ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion
Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-aachen.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Melanie Kraus | Praxisanleiterin | Tel.: 02454 59 397
Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-aachen.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Melanie Kraus | Praxisanleiterin | Tel.: 02454 59 397
-gesundheit.de Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Herr Stefan Stark | Pflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15406 Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404 Silke Kroner-Kasnitz Leitung
-gesundheit.de Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Herr Stefan Stark | Pflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15406 Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404 Silke Kroner-KasnitzLeitung
. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage https://www.alexianer.de/verbund/dienstleister/alexianer-agamus-gmbh Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Frau Ruth Berger Telefon
wir Ihre Fragen. Frau Ruth Berger Telefon: (02203) 3691-12188 E-Mail: r.berger@alexianer.de Frau Katrin Schulz Telefon: (030) 400372-604 E-Mail: perspektiven@alexianer.de
und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Geriatrische
und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Geriatrische
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts